Depuis quelques années très usité dans les entreprises, le team building est un moyen efficace de renforcer la cohésion d’un groupe, mais pas seulement.

Apparu au début des années 1980, le concept de team building (littéralement “construction d’une équipe”, en Anglais) a pour optique première de resserrer les liens au sein d’un groupe de collaborateurs, d’un service ou d’une entreprise. Toutefois, il peut s’avérer un levier efficace bien plus large : améliorer la communication, désamorcer les conflits, décupler la motivation et l’esprit d’appartenance à une entité, etc.

L’apprentissage d’une nouvelle compétence :  chacun se retrouve au même niveau que ses collaborateurs. Cela génère des moments d’échanges différents et permet de nouer de nouvelles affinités, de regarder l’autre autrement. C’est également une manière de renforcer l’esprit de groupe : tout le monde étant plongé en même temps dans les mêmes difficultés, la cohésion et l’entraide se développent naturellement.

En finalité, l’entreprise a tout à gagner en alliant l’utile au ludique : cohésion d’équipe, satisfaction des salariés, réduction du stress, etc. Les répercussions positives d’une session de team building sont nombreuses ! 

Nous proposons donc des journées ou demi-journées sur mesure selon vos besoins. N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations (possibilité de faire venir une voiture tonneau).